Wir begleiten Institutionen, die weiterkommen wollen!
Hinter Organisationen, die wirksam und dabei wirtschaftlich erfolgreich sind, stehen kompetente, motivierte Persönlichkeiten. Menschen,
- die wissen wofür sie arbeiten und das mit Freude tun
- die wertschätzend miteinander kommunizieren und gemeinsam an Zielen arbeiten
- die Führung als Dienstleistung
Das setzt voraus, dass
- Wertschätzung und Achtsamkeit (ausgedrückt in der Form der Kommunikation) gelebte Teile der Unternehmenskultur sind
- Ein lebenswertes Arbeitsumfeld geschaffen wird, in dem Inspiration und Arbeitslust wächst
- Handeln sich am Sinn orientiert. Sinn und Ziele bieten Orientierung – so ist Handeln nachhaltig.
- Mitarbeiter/innen in Ideenfindung, Entwicklung und Entscheidungsprozesse einbezogen werden
Dabei beraten und begleiten wir Sie. Wir bieten …
… Projektkonzeptionen (Themen u.a.: Strategieprojekte, Führung, Kommunikation, Veränderung, Innovation, Personalentwicklung, Wirkungsorientierung, Qualität, Controlling, Gesundheitsmanagement…)
… Umsetzungsbegleitung
… Moderation/ Prozessbegleitung
… Ergebnisevaluation
… Schulungen/Workshops (Themen u.a.: Gesundheitsmanagement, wertschätzende Kommunikation, Führung; Team Building, Teamstärkung …)
Unsere Kompetenzen …
… fundiertes betriebswirtschaftliches Knowhow (Strategie, Controlling, Führung, Personalmanagement..)
… breites institutionelles Knowhow (öffentliche Institutionen, NPOs, privatwirtschaftliche Unternehmen – Produktion, Dienstleistung)
… methodisch/didaktisches Knowhow (Moderationen, Prozessbegleitungen, Workshopgestaltung in den unterschiedlichsten Settings – Teambildung, Großgruppen)
Unsere wichtigsten Prinzipien beim Tun…
… Menschen und Beziehungen in den Mittelpunkt stellen
… Klare Struktur und professionelle Vorbereitung mit gleichzeitiger hoher Flexibilität im Prozess
… Begeisterung, Freude am Tun, der Wille etwas zu bewegen (Dinge mit Wirkung tun)
… wir arbeiten lösungsorientiert und individualisiert (keine copy paste Projekte)
Unsere Auftraggeber sind…
… Organisationen, Menschen, Entwicklungstreiber/Innen, die das Verständnis von wirkungsvoller Arbeit und wirksamen Organisationen teilen bzw. dort einen Schritt tun werden.
… privatwirtschaftliche Unternehmen
… öffentliche und halböffentliche Institutionen, NPOs sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens